【穿越塘朗№024】09月26日（周六）走，一边玩去，，《穿越塘朗山》

绿岛野狼 · 发表于 2009-9-7 22:34

继续，，

负重穿越，，

全程二十公里，，

不急不慢，稳步前行，，

===报名请移步===

【穿越塘朗№024】09月26日（周六）走，一边玩去，，《穿越塘朗山》
http://www.3hike.com/cgi-bin/ht_info.pl?id=2519

温馨提醒：报名的同学，请做好走完全程的心理准备，不要轻言放弃，半途而废，切记，切记，，

绿岛野狼 · 发表于 2009-9-7 22:39

占有一席之地，给嘉宾坐，，

快乐鼠 · 发表于 2009-9-7 23:02

最近主要混跑版，以后有时间再跟狼队

快乐鼠 · 发表于 2009-9-7 23:03

狼队最近跑得怎样了:?)

绿岛野狼 · 发表于 2009-9-8 06:16

快乐鼠 wrote:
狼队最近跑得怎样了:?)

隔一两天到楼下跑一跑，由三圈到五圈了，一圈七百七，，

感觉，没那么多毛病了，我想，再坚持几个星期，就可以跑去大沙河了，呵呵，，

会跑步的蜗牛 · 发表于 2009-9-8 12:46

楼上的要戒烟....
我见一次说一次...8D

下个站 · 发表于 2009-9-8 13:21

哈，野狼，要戒烟。

绿岛野狼 · 发表于 2009-9-8 19:48

中队有活动，连续两星期，要改期了，，

就改9月27日吧，本月最后一个，星期天，，

绿岛野狼 · 发表于 2009-9-8 19:54

楼上两位同学，低调低调，，

那天上山，给批了，，

记得，低调哦，，

新鲜 · 发表于 2009-9-9 09:43

野狼：这个活动出的好早哦，似乎是27号需要上班的！！有时间，是一定要去的！本周日没有活动？

晨午金牛 · 发表于 2009-9-9 23:03

出差刚回来，本来还打算报名呢，原来改期了，下下周看吧，我是欢迎周六活动，周日可以休息调整下。
新鲜回来了，西藏还安全吧，本来还打算十月去新疆，现在真不敢了。

山水哥哥 · 发表于 2009-9-10 09:29

不戒烟，跑了也白跑，呵呵。

新鲜 · 发表于 2009-9-10 09:33

晨午金牛 wrote:
新鲜回来了，西藏还安全吧，本来还打算十月去新疆，现在真不敢了。

我8月底回来的，西藏内紧外松的样子，拉萨市内很多巡逻的警察。对我们旅游的人来说，没有什么不安全的！当地的人民非常善良！碰到一个在新疆特殊部门工作的老乡，他告诉我新疆那里情况复杂，戒备非常严，出入麻烦！

青山老牛 · 发表于 2009-9-12 23:09

兄弟，27号要上班哦，国庆换休。

新鲜 · 发表于 2009-9-14 15:01

狼队：
现在确定27号要补国庆假期的班，估计大多数人都需要上班，看来只能精神支持，或者看野狼有没有可能提前改为26号上山了！

阿钧 · 发表于 2009-9-14 20:56

精支了

绿岛野狼 · 发表于 2009-9-17 17:03

2009年国庆假期安排

时间：2009/8/20 16:02:57 点击：2442

　　核心提示：国庆8天长假，有4天国定假日，如安排加班，应付3倍加班工资。　　根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》，今年国庆节和中秋节合并放假，具体安排为：10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日...

国庆8天长假，有4天国定假日，如安排加班，应付3倍加班工资。

　　根据《国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》，今年国庆节和中秋节合并放假，具体安排为：10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日)照常公休；10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

　　用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；10月4日、5日、7日、8日期间安排劳动者加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　日工资该如何折算

　　日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。即春节长假期间每日的加班工资计算方法为：

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

　　加班工资适用范围

　　经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外，实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

绿岛野狼 · 发表于 2009-9-17 17:07

就改26号吧,,

实在不行,就要国庆出行了,,

返正,国庆不出远门,闲着没事,就上山制作"路书"去,,

老蚕 · 发表于 2009-9-21 13:26

什么是路书？

浮云飞 · 发表于 2009-9-21 16:08

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