山友网站新决策圈管理人员招募

如风

前言：山友网站经过6年的发展，在各位管理员，版主，领队带领下，有过辉煌的过去，随着时间的推移，很多管理人员因为各种原因以无精力打理山友户外平台，目前论坛人气不足，活动少。既有外在原因，亦有内在原因。若不进行革新，山友将很难存在下去，6年的发展，这里有大家太多的回忆，记忆，为了能让山友存在发展下去，山友必须重新建立核心管理团队，希望有兴趣，有精力的朋友均来报名！

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加入决策管理人员条件：
1．新管理员须思路宽阔，思想不僵化，能以发展方式决策事务。能以平台架构考虑问题，能不再局限于AA，非AA，商业、非商业的角度来考虑问题。
2．新管理员最好是户外时间充裕的半兼职人员，有时间，有精力管理山友。推动山友新措施，新决策的实施。
3．加入山友时间不限，新山友或老山友均可加入新管理圈，但是前提是需符合前两点条件。

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加入决策管理圈待遇：
1.或拥有一定的山友的以后可能股权。
2．或拥有一定的山友的以后可能收益。
3．其它益处。

招募完毕后，将召开新管理员的第一次新管理员会议，详细讨论山友的发展。

备注：山友前四位管理员：如风、土拨鼠、天天、飘曳 因小孩出生或工作原因，已无时间或无精力管理山友事务。原来四位管理员进入元老会，在操作上仍拥有管理员员权限。

欲报报名加入人员：请在山友发悄悄话给 如风。
报名加入截止日：6月29日周二下午5时前。

欢迎报名加入山友新的决策圈！

timtim

嗯，支持，这片田再不管管，真长草了。

山鹰

找凉树吧

西街柚子

田要管,但不能只注重管,还要边耕田边管才行.

我觉得,现在山友的管理,问题是有,但是不是关键问题.
关键问题是领队的缺失,没有人带队,这里没有人气,想要参加活动在这里不能实现,理所当然只能跑出去了.

建立强有效的领队招募制度才是治本之举.
要先建立管理团队,再来搞领队,这样太慢,不够妥.

江南江北

为了那点回忆，记忆，支持一下！

猿人

顶贴……

游鱼

啊，已经6个年头啊，好快啊

圆圆叶子

很珍惜这里的回忆！

网站系统需要升级，受限很多，还经常出现打不开的局面，打消人的积极性呢，觉得最缺失的还是带队领队，长期有人提前一周至两周发帖就可以挑选活动做出计划了

宝宝

哎～一声叹息啊～

alex

现在貌似人人都是领队？希望能多办活动，田里田外都能收获人生！

猪猪

呵呵，不得不承认，我们都来了，嘿嘿，廉颇老矣，尚能饭否？

伊利特

唉，岁月催人老。

浮云

貌似不是管理人员的问题，是领队的缺失，很久没有看到活动召集了，没有活动就难以聚集人气啊！！！

慢慢的飘

山鹰 wrote:
找凉树吧

要求凉树一定要进决策层。推荐流浪远方。

WOWO

支持，，，

希望看到过去的山友。

老冒

支持！感谢老决策圈，支持新决策圈;)
晚是晚了点， 但还来得及。。。
多召集，多活动，多系列才是硬道理~~

梅兰菊竹

支持一下，要求不高：有一个能让俺们自助出行的平台，商业味别太浓，足矣！

老肖

山友人气低迷原因很多,
其中一个原因是:在山友还没壮大就在开始搞小圈子.8D
其二是那个大忽悠---"神秘人"归隐了,:^)
他的长线活动确实能带来山友的新鲜血液,应该抓他出来开个批斗会.;)
新队员又少,老队员又在搞小圈圈,能不低迷吗?!!!:O)

流浪远方

如风坐不住了? 穷则思变,对

老敖

是啊一晃六年真快8D8D8D